هل يوم غد الأحد إجازة رسمية للقطاع الخاص؟

يشغل يوم مولد الرسول صلى الله عليه وسلم عقل كل مسلم، وهو مناسبة هامة تجتمع فيها الأسر للاحتفال بهذه الذكرى العطرة.

ويطرح البعض سؤالًا حول هل يوم غد الأحد إجازة رسمية للقطاع الخاص بمناسبة الاحتفال بذكرى المولد النبوي؟، لاسيما بعد تشديد أصحاب بعض المنشآت من مصانع وشركات بالقطاع الخاص، على العاملين لديهم بالحضور إلى العمل يوم غد الأحد.

هل يوم غد الأحد إجازة رسمية للقطاع الخاص؟

«الوطن» تستعرض في التقرير التالي تفاصيل الإجابة عن تساؤل: هل يوم غد الأحد إجازة رسمية للقطاع الخاص؟. 

وقال مجلس الوزراء في بيان سابق، ردا على التساؤل: هل يوم غد الأحد إجازة رسمية للقطاع الخاص؟، مؤكدا أن هذا اليوم إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، بمناسبة الاحتفال بذكرى المولد النبوي الشريف، وذلك بنص قرار رئيس مجلس الوزراء، باعتبار يوم غد الأحد 15 سبتمبر الجاري إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص؛ وذلك بمناسبة المولد النبوي الشريف.

استثناء بعض العاملين بالقطاع الخاص من الإجازة

ولفت مجلس الوزراء، إلى أن هناك استثناء لبعض الموظفين من القرار، وهؤلاء لا يجوز غيابهم عن العمل في ذلك اليوم، وفق ضوابط حددها قانون العمل 12 لسنة 2003، تمثلت هذه الضوابط بنص المادة 52 «للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى 13 يوما في السنة، ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر».

الأحد 15 سبتمبر إجازة رسمية بالقطاع الخاص

وبذلك فإن يوم غد الأحد 15 سبتمبر إجازة رسمية للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوي الشريف، باستثناء من تقتضي حاجة العمل حضورهم في يوم الإجازة، بشرط أن يتم تعويضهم من قبل صاحب العمل، بمنحهم مثلي الأجر عن هذا اليوم، «أجر مضاعف»، وبذلك تكون هي الإجابة القانونية عن سؤال: هل يوم غد الأحد إجازة رسمية للقطاع الخاص؟.